Los premios Rising Star SEPD reconocen a los dos profesionales jóvenes que mejor representan la gastroenterología y hepatología en España. 

La SEPD considera que los Premios Rising Star SEPD son una inigualable oportunidad de desarrollo personal y profesional para los jóvenes gastroenterólogos, y representan una oportunidad única de promoción y reconocimiento científico a nivel internacional. Para la SEPD es un privilegio identificar y apoyar el desarrollo científico y profesional de nuestros mejores profesionales jóvenes.

Los Premios Rising Star de la SEPD ofrecen importantes ventajas a los seleccionados, en tanto que reconocen a sus ganadores como profesionales de gran proyección dentro de la especialidad a nivel nacional, y suponen una gran oportunidad de desarrollo científico y profesional. Los Rising Star SEPD otorgan a los ganadores los siguientes beneficios: 

• Ser ponentes en el programa científico del Congreso Anual de la SEPD (año posterior a la convocatoria en curso), incluyendo además la inscripción gratuita al mismo, viaje y alojamiento, según las normas de ponentes aprobadas en Junta Directiva. 
• Acudir a la cena del Presidente del Congreso SEPD con otros compañeros Rising Star, figuras académicas nacionales, y participar en aquellas reuniones que se consideren de interés (como por ejemplo, Young Investigators Meeting). 
• Publicar noticias sobre su investigación a través de los distintos canales de la SEPD.

Se basan en la valoración de los siguientes aspectos: 

1. Ser graduado o licenciado en medicina.
2. Solo podrán concurrir candidatos socios SEPD que tengan 40 años o menos en el momento de aplicar a la convocatoria de Rising Star SEPD (se podrá añadir dos años adicionales al límite de edad por hijo como cuidador principal).
3. La antigüedad como socio SEPD debe ser al menos de 6 meses en el momento de aplicar a la convocatoria.
4. El país de residencia de los candidatos debe ser España.
5. No se aceptarán candidatos que sean catedráticos de universidad.
6. Podrán concurrir candidatos que ya hayan aplicado a estos premios en otras ediciones, hasta un máximo de 3 veces. 
7. Méritos presentados en el modelo de CV oficial y que como mínimo incorpore: 
   • Primer autor de un artículo (original o revisión) en revista de 1º orden (considerar las del 1º cuartil de alguna categoría de ISI - JCR).
   • Primer autor de 3 artículos (originales o revisiones) en revistas indexadas en PubMed y con factor de impacto y revisión por pares ISI - JCR.
8. Los nominados tendrán que ser capaces de presentar su ponencia en inglés. 

La presentación de la candidatura se realizará a través de la cumplimentación de este formulario antes del 19 de enero de 2025.

En este formulario se solicitarán:

• Datos personales: nombre, apellidos y email.
• Información general: aseguramiento de requisitos para la presentación de candidatura en base a una batería de preguntas a las que deberá responderse si/no.
• Información académica: 
  • Factor de Impacto (será según la métrica del Journal of Citation Report) en valor absoluto como primer autor, último autor o autor de correspondencia.
  • Número de identificación ORCID.     
  • Índice H de Hirsch calculado en la Web of Knowledge.
  • Premio tesis doctoral.
  • Premio extraordinario fin de carrera.
  • Miembro de consejos editoriales.
  • Revisor para revistas científicas: al menos 3 revisiones certificadas al año (pueden ser revistas diferentes).
  • Miembro ejecutivo de sociedades científicas.
  • Especificar otros premios/méritos.
• Documentación adjunta:
  • Formulario de aplicación cumplimentado.
  • Curriculum Vitae resumido (una página tamaño A4 y en inglés).
  • Resumen corto (en menos de 300 palabras) en español y en inglés de la ponencia que desearían presentar en el próximo Congreso SEPD en caso de ser seleccionados como Rising Star de la SEPD. Esta ponencia debería incluir una presentación de la línea de investigación original del candidato.
  • Carta, escrita en inglés, en la que se destaquen los méritos curriculares más relevantes del candidato y las razones de mayor peso para que, a juicio del mismo, deba ser recocido como Rising Star. 

Un comité constituido por miembros de la Junta Directiva de la SEPD realizará una valoración inicial con criterios objetivos, de la que saldrán los candidatos finales.

Los criterios de valoración pueden ser consultados en el documento adjunto.

Para cualquier consuta, póngase en contacto en: aperales@sepd.es